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走心辭職報告

發布時間:2022-04-12 07:00:49 查看人數:99

走心辭職報告

第1篇 男子最走心辭職報告

男子最走心辭職信,寫了滿滿3頁紙,除了吐槽還含14條建議。23日,一封辭職信在網上走紅,因為他寫了滿滿3頁紙,除了陳述離職理由,還詳細分析了公司存在的弊端并提出14條可行性建議,男子這封辭職信被成為“最走心辭職信”。對此,部門領導表示男子提出的建議具有可行性,但總經理能不能看到還是一個未知數。

12月21日,網友“劉林beggar”在新浪微博圖文爆料,稱收到公司一同事的辭職信,打開一看,滿滿3頁紙,不僅詳細陳述公司存在的一些弊端,還提出了可行性建議,簡直堪稱“嘔心瀝血之作”。

網友看后,紛紛留言評論道:“好走心的離職申請”、“原來離職信可以寫這么多”、“干啥的,喊他來我公司”……

該網友曬出的離職信為打印版,一共3張,每一張a4紙上都寫滿了字。信中,作者開門見山地提出了離職理由:“現在工作環境、時間、內容無法滿足我對于一個工作的定義,特申請離職。”

一封長達3頁的辭職信

12月23日,發帖網友劉林她是渝北空港一家機械制造公司的行政人員,離職信是公司一名男同事所寫。劉林稱,看到離職信后,她覺得很“走心”,便發到了網上。對于同事的離職申請,劉林還表達了惋惜,“公司失去如此員工真是一大損失。”

劉林還表示,這名男同事對公司存在的一些問題很是了解,并大膽地寫進了離職信里,甚至還提出了建議。

記者看到,除了寫明離職理由、工作交接,離職信的大部分內容都與工作情況有關,涉及生產場地、技術、福利等五大項,對每項存在的問題都給出了建議,如“進一步培訓檢驗人員”、“將生產會與質量會一起召開”、“根據實際分配人員”等,分別提到了質量意識、技術服務、增加福利等,記者數了數,一共有 14個方面的內容。

花兩小時寫成,希望領導看到建議

“這只是一份工作,我不想被它套牢。”今年28歲的林先生稱,自己在這家公司從事項目管理工作,月薪為4000多元,上班的這一年多以來,因為加班多、事情繁雜,自己時常覺得心累,便提出了離職。“寫這封離職信雖然花了我2個小時,但拋出的問題都是客觀存在的,是我和大多數同事想說的,以前不好說,現在可以一吐為快了。”林先生說,雖然即將離開,但希望公司領導能看到信中的建議,并因此改變一些不合理的管理方法。

林先生稱,部門經理已同意他的離職申請,接下來,他將陸續辦理離職手續。

部門經理:建議頗具可行性

昨日,林先生所在部門的劉經理,他表示,他也認真看了離職信內容,“描述的問題都是存在的,小林很有勇氣,將問題以書面形式提出,還羅列出具體的建議,這些建議囊括生產的多個環節,頗具可行性。”

劉經理還說,小林提出離職時,兩人就有過交流,他試圖挽留,但小林態度堅決,他也只好尊重小林意愿。

劉經理表示,林先生的離職信最后將被送至公司總經理處,但總經理能否看到,還是一個未知數。記者試圖采訪公司總經理,但劉經理卻拒絕透露。

專家:男子有職業道德和操守,在職場上會受歡迎

對此,華威人才市場總經理李舒雯表示,林先生將公司存在的問題一一進行反映時,并沒有謾罵和責怪,而是提出中肯的建議。他的行為,除了具有較強的職業道德,還有一定的職業操守和責任心,“不管他的建議是否可行,但表達的都是真心話,因為從內心上希望老東家能有序發展。”

李舒雯表示,林先生這類人士,在職場上會積攢好的口碑,也會越來越受歡迎。對于企業來說,如果遇到類似林先生這樣有責任心的員工,還是應該盡可能地挽留。

走心辭職報告

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