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第1篇【精華】工作作風承諾書 第2篇工作作風承諾書模板匯編 第3篇“轉變工作作風服務科學發展”公開整改承諾書 第4篇嚴肅工作紀律整頓工作作風的承諾書 第5篇個人工作作風承諾書范文大全 第6篇鎮機關干部轉變工作作風的公開承諾書 第7篇個人工作作風承諾書 第8篇工作作風承諾書 第9篇【推薦】工作作風承諾書 第10篇轉變工作作風公開承諾書 第11篇工作作風承諾書【精篇】 第12篇個人工作作風承諾書范本
第1篇 【精華】工作作風承諾書
一、加強學習、提高認識。
利用工會和黨員活動時間學習現代科學文化知識,培養職業道德,增強全體干部職工的責任意識、服務意識,增強大家對加強機關作風建設必要性的認識。
二、全面自查、找出差距、落實整改。
1、搞一次專題講座??傊款^,集中后勤、產業干部職工開一次大會,就加強機關作風建設的重要性、必要性等問題進行專題動員教育,統一思想。
2、搞兩次摸底問卷調查:一是請學生處、團委配合在學生中開展問卷調查;二是在教職工中開展問卷調查。傾聽師生員工對本部門的意見和建議。以及對后勤、產業機關作風的滿意度。
3、開三個會:一是分產業和后勤開一次全員民主生活會,開展批評與自我批評,查排自己本崗位在工作作風上存在的差距和不足;二是組織黨員干部開一次分析討論會,梳理問題,找出主要問題,討論整改措施;三是開一次科級以上干部專題討論會,將以前各工作崗位的職責進行進一步整理成文,對號入座。并要求機關每一位干部、員工對照工作職責,寫一份服務承諾書,一式兩份,一份交部門領導、一份交處、辦分管領導。
三、本學期轉變機關作風立即做到的幾個方面。
1、首問負責制。
后勤、產業機關工作人員不分條塊,只要師生員工向誰反映問題,嚴禁推諉,是負責這一塊工作的同志要認真記錄,聽取意見,在職權范圍內能辦,而且應該辦的事,要明確表態辦理時間。不是分管這一塊工作的同志,要認真記錄反映者的意見要求,并熱情答應轉達給分工這一塊工作的同志。并記錄反映意見人的電話號碼,以便聯系。
2、服務承諾。
⑴維修服務中,緊急的問題,諸如上、下水的問題,電的問題,首問的同志要
立即著予處理。向分管領導匯報,與總公司聯系,并立即親處現場、協助處理。 ⑵維修服務中應該解決的一般性的問題,原則在一周內處理完畢,并將處理結果反饋給部門或反映人。
⑶較大規模的服務項目,一周內上報預算和報告,院長審批后,組織實施??⒐ず蜎Q算資料(material)報來后,兩周內完成驗收和工作量審該工作,立即報審計部門審核。
⑷負責分工維修、綠化、衛生等常規管理的處、辦領導和分工的具體部門和同志,一周要兩次深入到教室、宿舍、食堂、校園景點、配電房、泵房等進行一線調研,及時發現情況,變被動維修為主動服務,切實改變等、靠、應付的消極變動局面。
承諾人:
工作作風承諾書
第2篇 工作作風承諾書模板匯編
為了進一步改進工作作風,提高工作效率,推進辦公室工作效能,求真務實,公正司法,創新發展環境,更好地接受全院干警的監督,為我院各項工作提供堅實的后勤保障,特作出如下承諾:
一、接受領導,接受監督。自覺服從黨組的領導,自覺地接受全院干警和社會各界群眾對辦公室工作的監督,按照職責范圍認真做好各項工作。
二、公正司法,一心為民。強化公平正義、司法為民理念,堅持以人為本,圍繞“公正與效率”工作主題,嚴格依照我國憲法和法律規定行使職權,全力維護社會穩定和經濟發展。
三、服務大局,服務群眾。堅持圍繞區委、區政府的中心工作和院黨組整體工作思路開展工作,為大局服務。堅持利民、便民原則,積極開展巡回辦案、司法調解和司法救助等工作,主動服務基層群眾。
四、公平正義,公開透明。嚴格執行公開審判制度,提高審判工作透明度,堅持質量第一的司法公正原則,加強審判管理,規范司法行為,杜絕保護失衡、裁判不公現象的發生。
五、及時高效,熱情周到。堅持高效快捷的效能原則,壓縮辦案周期,減輕群眾訟累,杜絕超審(執)限現象的發生。文明接待群眾和當事人,堅決杜絕對當事人冷、硬、橫、推、拖的不良作風,依法、及時、準確地做好立案和審理、執行工作,嚴格依照訴訟程序辦案,切實保障訴訟當事人的合法權益。
六、遵紀守法,秉公辦案。堅持從嚴治院治警的管理原則,強化監督考核,堅持教育、制度、監督并重的防范***原則,加強黨風廉政建設,恪守法官職業道德,做到剛正不阿、秉公執法。
七、清正廉潔,克己奉公。嚴肅審判工作紀律,做到廉潔執法、秉公辦案,杜絕接受案件代理人、當事人的請吃和收受禮品的違紀行為,嚴肅懲治貪贓枉法、執法不公的違法違紀人員。
八、團結協作,同心協力。加強審判隊伍的***建設,倡導***理念,培育***氛圍,積極營造***相處、健康向上的工作、生活環境,使全院干警心往一處想,勁往一處使,形成工作合力,增強審判隊伍的凝聚力和戰斗力。
九、努力學習,提高素質。加強隊伍的政治理論學習和業務學習,不斷提高法官隊伍的政治素質、業務技能。
工作作風承諾書
第3篇 “轉變工作作風服務科學發展”公開整改承諾書
宜都市委組織部
根據全市學習實踐活動的統一安排,市委組織部就基層廣大干部群眾反映的突出問題作出如下整改承諾。
一、整改問題
一是加強村級組織建設,提高村干部待遇;二是經常性了解基層干部所思、所想、所盼,多與他們交心談心;三是干部培訓中注重提升年輕干部的業務素質,以及應對復雜局面和處理突發事件的能力;四是擴大公示范圍,加強任后監督工作和責任追究力度;五是注重鄉鎮與市直部門之間專業技術人才的平衡發展。
二、整改目標
以“推進組織工作創新,服務全市科學發展”為目標,以注重取得實效為關鍵,深入貫徹落實黨的十七大精神,堅持解放思想、實事求是,著力轉變不適應新形勢需要、不符合科學發展觀的思想觀念,以良好的精神狀態、思想境界和求真務實的作風,認真解決存在的突出問題,更好地推進各項工作,為我市經濟社會的又好又快發展提供堅強的組織保證。
三、整改措施及完成時間
1、加強村級組織建設,提高村干部待遇。
整改措施:制發《關于加強農村基層組織建設的意見》,針對當前農村基層組織建設中存在的突出問題,從鄉鎮黨委自身建設、村級班子建設、村級組織建設等方面提出具體的要求。制發《進一步建立健全村干部激勵保障機制的若干意見》,從選任制度改革、學習培訓、投入保障、考核獎懲等方面進一步完善村干部激勵保障機制。
完成時間:2009年8月。
2、經常性了解基層干部所思、所想、所盼,多與他們交心談心。
整改措施:制定《建立干部交心談心制度》,及時了解、掌握基層干部的思想、工作、學習和生活情況,開展經常性的交心談心活動,堅持“五必談”,即:崗位調整必談、考核測評必談、受到獎懲必談、家庭困難必談、發現問題必談。
完成時間:2009年12月
3、干部培訓中注重提升年輕干部的業務素質,以及應對復雜局面和處理突發事件的能力。
整改措施:舉辦青年干部素質提高班,重點就年輕干部的政治理論修養、業務素質及綜合協調方面的素質進行專題培訓。
完成時間:2009年12月
4、擴大公示范圍,加強任后監督工作和責任追究力度。
整改措施:一是積極改進干部任前公示工作,拓展公示的內容,擴大公示的范圍,接受廣大群眾的監督,并做好反映情況的收集和調查核實工作。二是加強干部對干部監督工作規章制度的學習宣傳力度,增強干部的監督意識,將干部監督工作向工作時間和工作圈以外擴展,增加對干部在8小時以外和生活圈、朋友圈情況的了解,強化干部的日常監督和管理。三是積極探索制定干部選拔任用工作責任追究辦法,將干部選拔任用工作責任落實在初始提名、組織考察、醞釀協商和討論決定等各個環節,對“帶病提拔”的干部進行責任追究。
完成時間:2009年12月
5、注重鄉鎮與市直部門之間專業技術人才的平衡發展。
整改措施:出臺《宜都市城鄉教育衛生專業技術人員互聯共促工作暫行辦法》,并以文件形式下發。通過結對共建、支教支醫、掛職學習、名師帶徒、巡回講學等形式,實行城區學校和市直醫療衛生單位與鄉鎮學校和鄉鎮衛生院之間的互動交流,促進城鄉教育衛生事業科學、全面、均衡發展。
完成時間:2009年12月
歡迎廣大人民群眾對我單位公開承諾的整改事項整改落實情況進行監督!
監督電話:4843852???????????? 聯系人:張紅橋
《“轉變工作作風服務科學發展”公開整改承諾書》出自:酷貓寫作范文網
第4篇 嚴肅工作紀律整頓工作作風的承諾書
為切實開展好全市性的嚴肅工作紀律整頓工作作風活動,樹立農牧水利人優良的作風和形象,特承諾在此項活動中,我要做到:
一、積極參加局和本單位組織的各項活動。認真學習,加強對黨的路線、方針、政策和業務知識的學習,進一步提高自身的政治和業務素質。
二、遵守工作紀律、堅守工作崗位。認真履行崗位職責,嚴格遵守機關的各項工作制度,工作時間不做與工作無關的各類事情,不遲到、不早退。
三、轉變工作作風,提高工作效率。在工作崗位上司職盡責,不推諉、不敷衍、不消極應對,增強工作的責任感、緊迫感和勤奮敬業精神,按時完成上級和領導交辦的各項工作任務。
四、增強組織紀律性。積極響應上級和市委、市政府和各項決策部署,廉潔自律、勇于擔當,真抓實干、創優爭先,切實提高行政效能和服務水平。
五、牢固樹立大局觀念,正確處理個利益和集體利益的關系。自己的一言一行,每一項工作都不折不扣地站在全局的角度、集體的高度去考慮,去實踐。
六、注重自身形象的塑造。加強對自身言行的約束,帶頭遵守國家法律法規,樹立正確的價值觀、生活觀,熱心參加社會公益活動,塑造農牧水利人積極向上的生活和工作形象。
以上承諾,如有違反,本人自愿接受問責。
承諾人:
20xx年5月 日
第5篇 個人工作作風承諾書范文大全
個人作風建設承諾書
按照個人作風整頓的要求,本人結合學習、圍繞全局工作,對照先進查找自身存在的問題,深入查找了在理論學習、全局觀念、思想作風及工作作風等方面存在的問題,并分析存在問題的原因,并提出整改措施,具體匯報如下:
一、存在的問題和不足
1、理論水平欠缺,學習不夠深入; 作為機關工作人員,更需要有扎實的理論基礎。我本身理論根基不實,主要表現在:一是對政治學習只滿足于看報紙、聽新聞,不能深入鉆研政治理論,對黨的政策、方針掌握不夠全面。二是文字水平不高,對業務學習只滿足于自己份內的工作,對應知應會的相關知識學的不深,掌握不全面。三是學習時間抓的不緊,不能充分利用空閑時間學習。常用老眼光、老辦法、老經驗去對待和處理新問題,頭疼醫頭,腳疼醫腳,對于一些具有前瞻性、指導性的理論學習不夠,理解不深。
2、工作標準不高,作風不夠扎實: 對待工作有時只滿足于認真完成領導交給的任務,常常只是根據布置的工作,說一步走一步,開拓意識還不夠。缺乏知難而上、排難而進的工作態度和果敢精神。一是全局觀念有待加強,有“守攤子”的思想,對職責范圍外的工作掌握不夠全面。二是工作缺乏創新意識,只滿足于過得去,不求過的硬。三是工作自覺性不高,認真扎實程度不夠,考慮問題不全面。
二、今后整改措施
1、加強政治理論學習,不斷提高自身的政治思想素質。今后在工作中更要加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、xx總書記“三個代表”的重要思想等科學理論的的學習,及時學習領會黨的文件精神,用鄧小平理論武裝自己的頭腦,提高自己的政治理論修養。進一步增強紀律觀念、紀律意識,增強創新意識、克服“思想僵化,不思進取”的思想;以高度的責任感、事業心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風,以百折不饒、知難而進的勇氣完成單位的各項任務。
2、加強工作的責任心,不斷提高工作質量。要針對工作的性質、要求不斷加強學習,努力提高辦事效率;工作中多動腦筋,講究方法,注重實際效果;不斷加強對自己工作能力、修養方面的培養;克服已前工作中的毛病把工作質量提高到一個新的水平。
3、加強自我思想改造,努力提高綜合素質。首先是熱愛本職工作,保持良好的工作狀態,積極進取,充分發揮主觀能動性,做好每一項工作。其次要靈活運用合理的方法,不斷提高工作效率。
三、個人作風建設的承諾:
1、注重黨性修養,堅定理想信念,在思想上、行動上與組織保持高度一致。
2、開拓進取,樂于奉獻,踏實做事,恪守黨員標準。
3、加強自身素質修養,轉變工作作風,樹立勤懇、務實、高效形象。
4、增強創新意識、創新精神和創新能力。通過創新工作思路和工作措施,提高工作質量和效率。
辦公室個人作風建設承諾書
為了進一步改進工作作風,提高工作效率,推進辦公室工作效能,求真務實,公正司法,創新發展環境,更好地接受全院干警的監督,為我院各項工作提供堅實的后勤保障,特作出如下承諾:
一、接受領導,接受監督。自覺服從黨組的領導,自覺地接受全院干警和社會各界群眾對辦公室工作的監督,按照職責范圍認真做好各項工作。
二、公正司法,一心為民。強化公平正義、司法為民理念,堅持以人為本,圍繞“公正與效率”工作主題,嚴格依照我國憲法和法律規定行使職權,全力維護社會穩定和經濟發展。
三、服務大局,服務群眾。堅持圍繞區委、區政府的中心工作和院黨組整體工作思路開展工作,為大局服務。堅持利民、便民原則,積極開展巡回辦案、司法調解和司法救助等工作,主動服務基層群眾。
四、公平正義,公開透明。嚴格執行公開審判制度,提高審判工作透明度,堅持質量第一的司法公正原則,加強審判guǎn lǐ,規范司法行為,杜絕保護失衡、裁判不公現象的發生。
五、及時高效,熱情周到。堅持高效快捷的效能原則,壓縮辦案周期,減輕群眾訟累,杜絕超審(執)限現象的發生。文明接待群眾和當事人,堅決杜絕對當事人冷、硬、橫、推、拖的不良作風,依法、及時、準確地做好立案和審理、執行工作,嚴格依照訴訟程序辦案,切實保障訴訟當事人的合法權益。
六、遵紀守法,秉公辦案。堅持從嚴治院治警的管理原則,強化監督考核,堅持教育、制度、監督并重的防范***原則,加強黨風廉政建設,恪守法官職業道德,做到剛正不阿、秉公執法。
七、清正廉潔,克己奉公。嚴肅審判工作紀律,做到廉潔執法、秉公辦案,杜絕接受案件代理人、當事人的請吃和收受禮品的違紀行為,嚴肅懲治貪贓枉法、執法不公的違法違紀人員。
八、團結協作,同心協力。加強審判隊伍的***建設,倡導***理念,培育***氛圍,積極營造***相處、健康向上的工作、生活環境,使全院干警心往一處想,勁往一處使,形成工作合力,增強審判隊伍的凝聚力和戰斗力。
九、努力學習,提高素質。加強隊伍的政治理論學習和業務學習,不斷提高法官隊伍的政治素質、業務技能。
個人工作作風承諾書
本人通過認真學習貫徹中共中央“八項規定”要求及市局、區委區政府近期文件精神和本局多次作風紀律整頓會議要求,充分吸取岐山、陳倉多家行政單位工作人員因工作期間不作為、亂作為而被曝光,從而給自己和單位帶來嚴重不良影響惡性事件的經驗教訓,通過認真總結,深刻反思,現向局黨組和全體黨員干部、群眾做出如下承諾:
一、嚴格堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策,堅持依法行政。
二、遵守本單位的各項規章制度,不吃、拿、卡、要,不亂收費、亂罰款。
三、熱情對待服務對象,堅決貫徹“首問負責制”、“限時辦結制”等多項工作制度,杜絕生、冷、硬、蹭的工作態度及作風。
四、按時上下班,不串崗溜崗;認真工作,不干與上班無關的事情。
五、不公車私用,不借用企業車輛辦私事,嚴格執行請銷假制度。
六、工作期間不去高檔娛樂場所消費,杜絕工作日午間飲酒現象。
七、堅持艱苦奮斗、勤儉節約、精打細算,嚴格遵守財經紀律,規范使用公共資金,堅決反對大手大腳、鋪張浪費。常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,自覺遵守黨的紀律和國家法律法規。
承諾人:
二〇一四年一月三十日
個人紀律作風整頓承諾書
在干部作風整頓建設中,通過本人查擺、剖析,征求意見、建議、聽取反饋意見,找出了自己存在的突出問題和不足,并查找了根源。對存在的問題和不足,自己進行了認真反思,通過剖析、查擺,使自己更加正確地認識了自我。為鞏固和提高這次參加干部作風整頓活動的成果,更加嚴格要求自己,更好地落實到行動中、體現在工作中,現制定個人整改措施如下:
1、加強學習,增強素質,不斷提高服務水平和質量。作為一名接待人員,要不斷加強學習,增強做好本職工作的本領,提高為服務對象搞好服務的能力。以服務對象高興不高興、滿意不滿意作為自己工作能力和服務水平高低的檢驗標準。
2、強化中心意識,立足中心搞好服務。在工作中,自己將努力圍繞中心考慮工作、干好工作。
3、堅持高標準要求,努力做好本職工作。工作標準決定一個人的工作實效。時時、處處以一名黨員的標準嚴格要求自己,堂堂正正做人,言行上注意形象;扎扎實實干事,工作上爭創一流。
4、牢固樹立大局觀念,正確處理個人利益與集體利益的關系。自己的一言一行,每一項工作將不折不扣地站在全局的角度、集體的高度上去考慮、去實踐。在外面場合說話、辦事要都要維護單位的形象,決不發表有損單位的言論;始終堅持全局利益高于個人利益,集體利益高于個人利益,在個人利益與全局利益、集體利益不一致時,心甘情愿、毫不勉強地犧牲個人利益。為全局利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做貢獻。
6、樹立效率觀念,確保工作全面“提速”。對自己從事的本職工作和其它內工作,做到立說立行,干就干好。對領導交辦的工作,不折不扣高質量完成。
7、增強工作的主動性,滿腔熱情地做好工作。熱愛本職工作,積極主動地做好本職工作。工作計劃上,爭主動、早安排;工作擺布上,以重點帶一般;工作落實上,能提前就提前。
8、增強組織紀律性,做遵紀守法的模范。自覺加強組織紀律性修養,保證在思想上政治上與組織保持高度統一,組織上行動上的高度一致。
以上承諾我將在以后的生活和工作中一一兌現,請各位領導和同志們監督。
個人作風建設公開承諾書
按照全市“作風改進年”活動的要求和規定,為切實提高自己的工作作風和工作效率,本人根據自己的工作崗位和工作職責,鄭重承諾如下:
1、全面貫徹落實黨的路線方針政策,堅持黨的組織原則,不以權謀私,在工作中,不弄虛作假。
2、厲行勤儉節約,不參與也不用公款支付高檔消費,不用公款相互宴請、聚餐、聚會等。
3、不接受也不送任何單位和個人現金、有價證券、購物卡,嚴守廉政紀律。
4、不接受可能影響正常公務的宴請、饋贈及各種隱行的饋贈活動。
5、嚴格執行公務用車使用管理規定,嚴禁公車私用,堅決執行“五條禁令”。
第6篇 鎮機關干部轉變工作作風的公開承諾書
根據中共中央關于轉變工作作風、密切聯系群眾八項規定,對照省、市、縣委關于干部作風建設的具體內容和要求,結合實際,全鎮黨政領導干部作出如下公開承諾:
堅持深入基層。每周至少到所聯系村了解、指導、督促工作一次;特殊情況下每周至少要電話聯系一次。每年至少聯系幫扶五戶以上困難戶,至少聯系一個集體經濟項目。
堅持輕車簡從。不公款租車下村,一律騎摩托車、騎自行車、步踱等方式下村入戶開展工作。
堅持勤儉節約。在村級和鎮直單位開展工作,堅持回鎮食堂就餐,不在村級吃飯,不在鎮直單位吃飯,不在高檔餐館酒店就餐。
堅持廉潔從政。不參加與工作有關的宴請活動,不參與娛樂活動;外出學習、考察、公務出差不參觀風景名勝景點;不接受禮金禮品。
堅持不斷學習。認真落實開展“五個一”學習活動(利用每周四晚“學習日”制度參加一次集中學習,每月讀一本好書,每月提一條好的發展建議或意見,每年寫有價值的調研文章,每年駐村給農村黨員干部上一堂好黨課)。
堅持服務群眾。保證個人通訊工具24小時暢通,隨時接待群眾情況匯報,及時受理群眾投訴和反映的問題,并認真做好調查處理和回復,切實做好服務群眾工作。
以上承諾,請全鎮廣大黨員干部、人民群眾、新聞媒體及社會各界人士予以監督。
第7篇 個人工作作風承諾書
為了進一步改進工作作風,提高工作效率,推進辦公室工作效能,求真務實,公正司法,創新發展環境,更好地接受全院干警的監督,為我院各項工作提供堅實的后勤保障,特作出如下承諾:
一、接受領導,接受監督。自覺服從黨組的領導,自覺地接受全院干警和社會各界群眾對辦公室工作的監督,按照職責范圍認真做好各項工作。
二、公正司法,一心為民。強化公平正義、司法為民理念,堅持以人為本,圍繞'公正與效率'工作主題,嚴格依照我國憲法和法律規定行使職權,全力維護社會穩定和經濟發展。
三、服務大局,服務群眾。堅持圍繞區委、區政府的中心工作和院黨組整體工作思路開展工作,為大局服務。堅持利民、便民原則,積極開展巡回辦案、司法調解和司法救助等工作,主動服務基層群眾。
四、公平正義,公開透明。嚴格執行公開審判制度,提高審判工作透明度,堅持質量第一的司法公正原則,加強審判guǎnlǐ,規范司法行為,杜絕保護失衡、裁判不公現象的發生。
五、及時高效,熱情周到。堅持高效快捷的效能原則,壓縮辦案周期,減輕群眾訟累,杜絕超審(執)限現象的發生。文明接待群眾和當事人,堅決杜絕對當事人冷、硬、橫、推、拖的不良作風,依法、及時、準確地做好立案和審理、執行工作,嚴格依照訴訟程序辦案,切實保障訴訟當事人的合法權益。
六、遵紀守法,秉公辦案。堅持從嚴治院治警的guǎnlǐ原則,強化監督考核,堅持教育、制度、監督并重的防范_____原則,加強黨風廉政建設,恪守法官職業道德,做到剛正不阿、秉公執法。
七、清正廉潔,克己奉公。嚴肅審判工作紀律,做到廉潔執法、秉公辦案,杜絕接受案件代理人、當事人的請吃和收受禮品的違紀行為,嚴肅懲治貪贓枉法、執法不公的違法違紀人員。
八、團結協作,同心協力。加強審判隊伍的_____建設,倡導_____理念,培育_____氛圍,積極營造_____相處、健康向上的工作、生活環境,使全院干警心往一處想,勁往一處使,形成工作合力,增強審判隊伍的凝聚力和戰斗力。
九、努力學習,提高素質。加強隊伍的政治理論學習和業務學習,不斷提高法官隊伍的政治素質、業務技能。
第8篇 工作作風承諾書
為進一步加強行風建設,推進我校教育工作者工作作風轉變,辦人民滿意的教育,我校全體教師誠懇接受社會各界的監督,特做出承諾如下:
一、嚴格遵守工作紀律,按時上下班;以身作則、率先示范。
二、恪守工作職責,不瀆職、不失職。
三、遵紀守法、廉潔從教。執行八項規定、六條禁令,不吃請、不索取財物、不接受饋贈。
四、規范教育收費。不擅自立項收費、不超標準收費、不擴大范圍收費。
五、不亂訂、不攤派教輔資料。
六、堅決抵制亂辦班、亂補課等行為。不參與并且不為亂辦班、亂補課等行為提供方便。
我將自覺履行以上承諾,請家長和社會監督。
單位公章:鐵山鄉韓莊小學 承諾人:
工作作風承諾書
第9篇 【推薦】工作作風承諾書
一、嚴格遵守上班紀律,不遲到、不早退,不在工作時間上網聊天、玩電腦游戲、炒股或從事其他與工作無關的活動。
二、嚴格要求自己,不營私舞弊,不搞特權,不接受服務對象的宴請或禮品禮物。
三、堅持廉潔自律,帶頭遵守財經制度,管好單位工作人員和自身家屬,拒絕接受禮金、禮品和有價證券。廉潔行政,提升隊伍整體工作能力和服務水平。
四、在接待服務對象過程中,不出現語言粗暴、刁難怠慢、吃拿卡要現象。
五、遵守首問負責制和服務承諾制,公開辦理程序,一次性告知群眾,提高辦事效率,按時辦結事務。
六、深入基層,密切聯系群眾,虛心聽取群眾的意見和建議,接受群眾監督。認真開展調研究,掌握全縣最新情況,為我縣經濟社會發展提供參考。
七、堅決完成縣委、縣政府以及市工商聯布置的各項工作。
以上承諾,請廣大干部群眾、社會各界予以監督。
工作作風承諾書
第10篇 轉變工作作風公開承諾書
領導干部作風轉變公開承諾書
為了切實轉變作風,努力營造銳意進取、敢于擔當、昂揚向上的好風氣,本人承諾如下:
一、上班不遲到早退、無故缺勤和未履行請假手續擅離崗位;
二、不在工作時間打牌、下棋、上網聊天、玩電腦游戲、炒股或從事其他與工作無關的活動,工作日期間8小時之外不在營業性場所打牌娛樂;
三、不在工作日中酗酒;
四、參會不無故缺席、指派他人參會、接打電話或中途退場;
五、不公車私用、非司機人員不駕駛公車;
六、不利用考察學習、招商參展等名義和形式公款外出旅游;
七、嚴格遵守“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”的換屆紀律規定;
八、在接待服務對象中,不出現語言粗暴、刁難怠慢、吃拿卡要以及門難進、臉難看、“冷橫硬推拖”等現象;
九、不違背首問負責制和服務承諾制,公開辦理程序,一次性告知群眾,按時辦結事務;
十、不向管理和服務對象亂收費、亂罰款、亂拉贊助、亂攤派、亂檢查;
十一、不在建設項目的立項、規劃、征地、環平等審評服務環節拖延刁難辦事對象;
十二、接受工作不講條件,落實工作不打折扣,高效率推進各項工作。
十三、負責抓好民政局全面工作,督查優撫安置各項工作按期完成。
承諾人:xxx
二○一四年五月八日
鎮改進工作作風公開承諾書
為深入開展以“為民務實清廉”為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動,切實增強為民宗旨意識,辦好惠民利民實事,樹立清正廉潔形象,進一步轉變黨員干部工作作風,雙溝鎮黨委、政府向社會做如下承諾:
一、深入基層,密切聯系群眾
積極宣傳黨的路線方針政策,把實際情況和工作部署講清楚,了解群眾疾苦,了解群眾所思、所盼、所憂,做到人對人、面對面、手拉手、心連心做群眾工作。
二、加強學習,深刻領會
系統學習中國特色社會主義理論體系,學習黨章和黨的十八大、十八屆三中全會精神,學習xx總書記系列重要講話精神以及各項規定內容,積極組織并參加主題教育以及“我是誰、為了誰、依靠誰”等專題討論活動,做到先學一步,學深學透,升華境界。
三、厲行勤儉節約,反對鋪張浪費
帶頭發揚艱苦奮斗的作風,從嚴要求自己,不接受宴請,工作日中午禁止飲酒。完善接待、公車使用等制度,從日常細節做起,厲行勤儉節約。
四、創優環境,服務大局
堅持為民辦實事,帶頭公開身份,佩戴工作胸牌亮明身份上崗,方便群眾辦事。積極營造務實苦干的濃厚氛圍。大力弘揚激情文化,帶頭執行“5+2”、“白加黑”的工作要求,用實際行動帶動各級干部務實實干。實行首問責任制,領導包項目制,認真協調辦理相關事宜,為投資者提供最優發展環境。
五、加強監督,務求實效
全面公開政務信息,不搞“暗箱”操作,不瞞上欺下,不以權謀私,踐行黨風廉政責任制,保持高尚的精神追求,培養健康的生活情趣,永葆領導干部為民務實清廉的政治本色,全過程接受社會監督。
六、領導帶頭,率先垂范
自重自省、自警自勵,認真履行職責,抓好分管單位和部門黨風廉政建設和反腐倡廉工作。帶頭遵守領導干部廉潔從政各項規定,以真抓實干的工作作風,圓滿完成年度工作任務。
以上承諾,請全鎮廣大黨員干部、人民群眾及社會各界人士予以監督。
鄉領導干部改進工作作風公開承諾書
一、嚴格執行民主集中制,帶頭開展批評與自我批評。
二、嚴格實行履職公示,帶頭接受社會監督。
三、嚴格實行勤儉節約,帶頭壓縮公務開支。
四、嚴格執行接待規定,帶頭抵制同城宴請,工作日中午不飲酒。
五、嚴格車輛配備標準,帶頭執行公務用車管理規定。
六、嚴格遵守學習考察紀律,帶頭抵制公費旅游。
七、嚴格把握交際原則,帶頭抵制小圈子,不搞庸俗交往。
八、嚴格執行招投標規定,帶頭不插手干預工程建設。
九、嚴格選人用人規定,帶頭做到不說情,不打招呼。
十、嚴格管理親屬和身邊工作人員,帶頭不徇私情,不謀私利。
第11篇 工作作風承諾書【精篇
機關作風建設承諾書
一、加強學習、提高認識。
利用工會和黨員活動時間學習現代科學文化知識,培養職業道德,增強全體干部職工的責任意識、服務意識,增強大家對加強機關作風建設必要性的認識。
二、全面自查、找出差距、落實整改。
1、搞一次專題講座??傊款^,集中后勤、產業干部職工開一次大會,就加強機關作風建設的重要性、必要性等問題進行專題動員教育,統一思想。
2、搞兩次摸底問卷調查:一是請學生處、團委配合在學生中開展問卷調查;二是在教職工中開展問卷調查。傾聽師生員工對本部門的意見和建議。以及對后勤、產業機關作風的滿意度。
3、開三個會:一是分產業和后勤開一次全員民主生活會,開展批評與自我批評,查排自己本崗位在工作作風上存在的差距和不足;二是組織黨員干部開一次分析討論會,梳理問題,找出主要問題,討論整改措施;三是開一次科級以上干部專題討論會,將以前各工作崗位的職責進行進一步整理成文,對號入座。并要求機關每一位干部、員工對照工作職責,寫一份服務承諾書,一式兩份,一份交部門領導、一份交處、辦分管領導。
三、本學期轉變機關作風立即做到的幾個方面。
1、首問負責制。
后勤、產業機關工作人員不分條塊,只要師生員工向誰反映問題,嚴禁推諉,是負責這一塊工作的同志要認真記錄,聽取意見,在職權范圍內能辦,而且應該辦的事,要明確表態辦理時間。不是分管這一塊工作的同志,要認真記錄反映者的意見要求,并熱情答應轉達給分工這一塊工作的同志。并記錄反映意見人的電話號碼,以便聯系。
2、服務承諾。
⑴維修服務中,緊急的問題,諸如上、下水的問題,電的問題,首問的同志要立即著予處理。向分管領導匯報,與總公司聯系,并立即親處現場、協助處理。
⑵維修服務中應該解決的一般性的問題,原則在一周內處理完畢,并將處理結果反饋給部門或反映人。
⑶較大規模的服務項目,一周內上報預算和報告,院長審批后,組織實施??⒐ず蜎Q算資料報來后,兩周內完成驗收和工作量審該工作,立即報審計部門審核。
⑷負責分工維修、綠化、衛生等常規管理的處、辦領導和分工的具體部門和同志,一周要兩次深入到教室、宿舍、食堂、校園景點、配電房、泵房等進行一線調研,及時發現情況,變被動維修為主動服務,切實改變等、靠、應付的消極變動局面。
四、認真評議、落實獎懲。
在本學期啟動首問負責,服務承諾活動的基礎,在學期末,接受學院組織的評議。待評議結果出來后,對評議較差的部門和同志,總支委員會組織召開專門會議,進行分析研究,并與當事人一起制訂改進措施。下學期要根據我們部門的實際,在學院有關獎懲措施的基礎上,制訂出獎懲辦法,逐步具體實施。
第12篇 個人工作作風承諾書范本
按照作風建設年活動的要求,本人結合學習、圍繞宣傳工作,對照先進查找自身存在的問題,深入查找了在理論學習、全局觀念、思想作風及工作作風等方面存在的問題,并分析存在問題的原因,并提出整改措施,具體匯報如下:
一、存在的問題和不足
1、理論水平欠缺,學習不夠深入;
作為機關工作人員,更需要有扎實的理論基礎。我本身理論基礎不夠深厚,主要表現在:一是對政治學習只滿足于看報紙、聽新聞,不能深入鉆研政治理論,對黨的政策、方針掌握不夠全面。二是文字水平需要繼續提高,對業務學習只滿足于自己份內的工作,對應知應會的相關知識學的不深,掌握不全面。三是學習時間抓的不緊,不能充分利用空閑時間學習。常用老眼光、老辦法、老經驗去對待和處理新問題,頭疼醫頭,腳疼醫腳,對于一些具有前瞻性、指導性的理論學習不夠,理解不深。
2、工作標準不高,作風不夠扎實:
對待工作有時只滿足于認真完成領導交給的任務,常常只是根據布置的工作,說一步走一步,開拓意識還不夠。缺乏知難而上、排難而進的工作態度和果敢精神。一是全局觀念有待加強,有守攤子的思想,對職責范圍外的工作掌握不夠全面。二是工作缺乏創新意識,只滿足于過得去,不求過的硬。三是工作自覺性不高,認真扎實程度不夠,考慮問題不全面。
二、今后整改措施
1、加強政治理論學習,不斷提高自身的政治思想素質。今后在工作中更要加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民總書記三個代表的重要思想等科學理論的的學習,及時學習領會黨的文件精神,用鄧小平理論武裝自己的頭腦,提高自己的政治理論修養。進一步增強紀律觀念、紀律意識,增強創新意識、克服思想僵化,不思進取的思想;以高度的責任感、事業心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風,以百折不饒、知難而進的勇氣完成單位的各項任務。
2、加強工作的責任心,不斷提高工作質量。要針對工作的性質、要求不斷加強學習,努力提高辦事效率;工作中多動腦筋,講究方法,注重實際效果;不斷加強對自己工作能力、修養方面的培養;克服已前工作中的毛病把工作質量提高到一個新的水平。
3、加強自我思想改造,努力提高綜合素質。首先是熱愛本職工作,保持良好的工作狀態,積極進取,充分發揮主觀能動性,做好每一項工作。其次要靈活運用合理的方法,不斷提高工作效率。
三、個人作風建設的承諾:
1、注重黨性修養,堅定理想信念,在思想上、行動上與組織保持高度一致。
2、開拓進取,樂于奉獻,踏實做事,恪守黨員標準。
3、加強自身素質修養,轉變工作作風,樹立勤懇、務實、高效形象。
4、增強創新意識、創新精神和創新能力。通過創新工作思路和工作措施,提高工作質量和效率。